Podemos definir intuição como o processo de interpretar e
chegar a conclusões sobre uma determinada situação, sem utilizar um pensamento
consciente.
Mas, isso não significa uma forma arbitrária ou irracional de
tomar decisões. A intuição se baseia em experiências passadas das pessoas e
permite reconhecer os aspectos críticos de um problema, chagar a uma solução
sem passar por uma análise demorada e trabalhosa.
“Uma das características que líderes bem sucedidos precisam
ter é a capacidade de prever acontecimentos futuros.” (Parikh, 2000)
Deixamos aqui uma dica muito interessante de leitura: Intuição
- a Nova Fronteira Da Administração, de Jagdish Parikh. Nesse livro, com ampla aplicação material, apresenta uma estrutura
conceitual abrangente sobre a importância da intuição nos processos
administrativos, bem como objetiva criar uma visão corporativa e integrativa
sobre o tema.
O link para acessar o livro é :
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